3月17日早董事長在集團工作群轉發了一篇報道，這是去年發生在浙江寧海一家化工廠因工人無知造成19人死亡的一起安全事故，雖然這起事故發生在去年，可如今再看依然怒不可遏，滿腔憤怒。
視頻中一個工人在房間里將一桶液體倒入另一個桶內，瞬間就起了大火。然而起火后該工人并沒有用身后的消防器材去滅火，而是用嘴吹，眼看火勢越來越猛，工人情急之下拿起一個蓋子蓋了上去，隨后這名工人竟然在發現火勢越來越大并得不到控制后一走了之，直至大火燃燒了整個房間，蔓延到整個廠房，最后還傷及了19名工人的生命。這條視頻的下方評論區有上千條評論，評論中不乏各種輿論和謾罵。有人說，用人單位用什么人都可以，千萬不可用腦子進水的。在此我也想補充一句，對于不負責任、沒有擔當的人也不可用。 今年3月7日發生在福建泉州的酒店坍塌事故，遇難人數多達29人。據了解，這也是一起安全生產責任事故。欣佳酒店一直存在著違法建設現象，多次違規改建，雖然被罰了款卻沒有引起該酒痁的重視，仍然一意孤行。但這同時也暴露出了有關方面對安全生產的監管責任不到位和不落實，長期如此，勢必造成了安全風險隱患的漏洞和盲區，發生事故是必然的。
因此，安全生產對于任何一家企業來說都是重中之重，尤其對于建設企業來說，安全是首要的，稍不留神就會發生安全事故，給企業造成不可挽回的損失。有時事故的發生并不是企業不重視，制度不完善，而是有些員工不作為，掉以輕心，無視安全的重要性，完全按照個人意愿或習慣做事。一些人長期形成的陋習改不掉，就會在工作中頻頻出現各種差錯和漏洞。還有的人無知卻還不愿接受批評，明明知道那樣做是不對的，有時還礙于面子，不愿學習更不愿請教他人，如此種種原因導致了安全事故的發生。董事長在工作群中要求全體員工認真觀看視頻，做好員工的安全知識培訓和教育工作，嚴格落實安全預防工作的管理控制。因此，各項目部在向社會招收工人時，一定要在上崗前對所有工人做安全培訓，培訓內容不僅僅包含施工方面的安全知識，還有人工救援知識以及應急措施等。在培訓后也要多演習，要求每個人都要掌握，活學活用，具備安全意識并養成良好的工作習慣，哪怕工作慢一點，遲一些，也不要發生事故，以避免給企業帶來不必要的麻煩和損失。浙江寧海化工廠的那位員工，如果掌握了消防方面的應急知識，便不會在起火時束手無策試圖用嘴來將火吹滅，更不會在火勢蔓延時，選擇不報警一走了之；泉州欣佳酒店的負責人如果有足夠的安全意識，便不會在收到上級主管部門整改的通知書后只交罰款而不整改。安全生產意識要時時有，不能緊一陣松一陣，要常抓不懈，時刻繃緊安全這根弦，為員工負責，為企業負責，為社會負責。 在當下全民抗擊疫情的時候，企業復工同時必須做好安全生產工作，萬不可掉以輕心。
