近日，廣勝達集團舉行了集團員工子女高校升學獎勵金頒發儀式。董事長楊松、公司顧問黎國榮、財務總監凌建平等參加了頒獎儀式。

     廣勝達集團自1995年成立伊始，就建立了員工子女高校升學獎勵金機制，一年一度的獎勵金頒獎儀式就是為了作為精神和物質的雙重獎勵，鼓勵員工子女學業有成，回報社會。

      考取碩士研究生的何海燕，代表所有獲得獎勵金的學子們在發放儀式上發表了感言：“感謝你們對教育事業的重視，對我們這些學子的厚愛，正是因為有了你們的重視，才有了當今教育事業的蓬勃發展。獲獎學金是對我們努力學習的肯定，也給我們帶來了更多的鼓勵與安慰。廣勝達集團設立升學獎勵金不僅體現了集團對員工的深切關懷，更體現了集團對知識和人才的尊重。希望同學們能夠嚴格要求自己，做一個飲水思源的人。要學會感恩，同時以獎學金為新的起點，鞭策自己在未來創造更好的成績，承擔更多的社會責任。”

        董事長楊松在頒獎儀式上說：“教育，能夠讓更多的人掌握知識，可以改變個人命運、家庭命運，甚至是改變國家的命運。少年智，則國智；少年強，則國強。作為當代大學生，每一個人都要學會感恩，感恩父母、感恩國家、感恩社會給予我們學習的機會和環境。在樹立遠大抱負的同時，也要不忘初心，繼續前進，志存高遠，腳踏實地，在學習和實踐中始終樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。‘立身百行，以學為基’，奮發進取，拼搏有為，為社會做出貢獻。”

        最后，楊松董事長祝愿所有的學子們在新的學習階段能夠獲得更好的成績，實現自己的夢想。（戴智萌 文/圖）